Mit einer Reihe interaktiver Aufgaben an diversen Posten werden vielfältige Aspekte aus dem Arbeits-Alltag gefördert: Hier geht es um Kommunikation und um Führungsverhalten, aber auch um das Bilden von gegenseitigem Vertrauen innerhalb des Teams. Und selbstverständlich darf dabei auch gelacht werden, denn gemeinsames Lachen – der Humor einer Gruppe – verbindet.

Team Challenge

Teambuilding mit Spass

  • Dauer: 2 bis 4 Stunden
  • ab 115.— pro Person
  • 8 bis 100 Personen
  • Zentralschweiz, Zürich, Zug

Beschrieb

Mit einer Reihe interaktiver Aufgaben an diversen Posten werden vielfältige Aspekte aus dem Arbeits-Alltag gefördert: Hier geht es um Kommunikation und um Führungsverhalten, aber auch um das Bilden von gegenseitigem Vertrauen innerhalb des Teams. Und selbstverständlich darf dabei auch gelacht werden, denn gemeinsames Lachen – der Humor einer Gruppe – verbindet.

Team Challenge

Damit Sie die zur Verfügung stehende Zeit voll nutzen können kommen wir gerne auch zu Ihnen in Ihr Seminarhotel und organisieren die Spiel-Olympiade für Sie vor Ort. Natürlich kennen wir aber auch viele idyllische Plätze in freier Natur, die sich für einen derartigen Outdoor-Event bestens eignen.

Die Teilnehmer werden in Gruppen aufgeteilt und absolvieren verschiedenen Posten im Wechsel (Rotationsprinzip). Am Schluss hat jede Gruppe jeden Posten erarbeitet und das Sieger-Team ist erkoren und wird geehrt.

Mögliche Themen und Posten für dei Teamchallenge

Mögliche Aufgaben/Themen für die verschiedenen Posten sind:

  • Thema Wasser: Grosskanadier-Wettkampf
  • Thema Wissen: Leonardo-Brücke bauen
  • Thema Technik: Schatzsuche mit Hilfe von Lawinen-Verschütteten-Geräten
  • Thema Strategie: Gemeinsam durch’s Netz
  • Thema Kommunikation: KommunikARTio
  • Thema Zusammenarbeit: Kugelbahn-Bau
  • Thema Kreativität: Domino-Effekt
  • Thema Ressourcen: Survival Camp
  • Thema Teamgeist: Team-Quadrat
  • Thema Balance: Stand-up-Paddling (SUP) auf dem See
  • Thema Folklore: Alphornblasen, Fahnenschwingen
  • Thema Zielorientierung: Bogenschiessen
  • Thema Natur: Landart-Projekte

Eventinfos

Gruppengrösse
8 bis 100 Personen
Dauer
2 bis 4 Stunden
Leistungen

Erfahrene Trekking Team Guides, Material & Transport, alle Bewilligungen/Platzmieten an den von uns vorgeschlagenen Standorten, MwSt.

Optional
  • Mittagslunch (Getränk, Sandwiches, Frucht, Riegel) 17.00
  • Grillade oder BBQ 55.00 – 85.00

   

Nicht inbegriffen

Evtl. Anreisepauschalen zu Ihrem Seminarhotel (sofern dieses nicht in der Region Zentralschweiz oder im Raum Locarno liegt), evtl. Platzmieten/Bewilligungen an den von Ihnen gewählten Standorten.

Preis
ab 115.— pro Person

Team-Challenge, ca. 2½ – 3 Stunden    

  • Mindestpauschale bis max. 8 Personen    920.00
  • jeder weitere Teilnehmer    115.00

Team-Challenge, ca. 3½ – 4 Stunden    

  • Mindestpauschale bis max. 8 Personen    1’240.00
  • jeder weitere Teilnehmer    155.00
Information

Diese auf gemeinsame Erlebnisse fokussierte Team-Challenge kann Sommer wie Winter und bei jedem Wetter durchgeführt werden. Bei sehr schlechtem Wetter können wir auch eine angepasste Variante in Ihren Seminar-Räumlichkeiten organisieren. Besonders gut geeignet sind die folgenden Standorte:

  • Hölloch Center, Muotathal
  • Rachmaninoff-Quai, Weggis
  • Campus Hotel, Hertenstein
  • Hotel Vitznauerhof, Vitznau
  • Hotel Waldstätterhof, Brunnen
  • Parkhotel Vitznau
  • Maggia Delta, Locarno/Ascona
  • Centovalli Outdoor Center

Standort Zentralschweiz, Zürich, Zug


Impressionen

Mit einer Reihe interaktiver Aufgaben an diversen Posten werden vielfältige Aspekte aus dem Arbeits-Alltag gefördert: Hier geht es um Kommunikation und um Führungsverhalten, aber auch um das Bilden von gegenseitigem Vertrauen innerhalb des Teams. Und selbstverständlich darf dabei auch gelacht werden, denn gemeinsames Lachen – der Humor einer Gruppe – verbindet.
Mit einer Reihe interaktiver Aufgaben an diversen Posten werden vielfältige Aspekte aus dem Arbeits-Alltag gefördert: Hier geht es um Kommunikation und um Führungsverhalten, aber auch um das Bilden von gegenseitigem Vertrauen innerhalb des Teams. Und selbstverständlich darf dabei auch gelacht werden, denn gemeinsames Lachen – der Humor einer Gruppe – verbindet.
Mit einer Reihe interaktiver Aufgaben an diversen Posten werden vielfältige Aspekte aus dem Arbeits-Alltag gefördert: Hier geht es um Kommunikation und um Führungsverhalten, aber auch um das Bilden von gegenseitigem Vertrauen innerhalb des Teams. Und selbstverständlich darf dabei auch gelacht werden, denn gemeinsames Lachen – der Humor einer Gruppe – verbindet.
Mit einer Reihe interaktiver Aufgaben an diversen Posten werden vielfältige Aspekte aus dem Arbeits-Alltag gefördert: Hier geht es um Kommunikation und um Führungsverhalten, aber auch um das Bilden von gegenseitigem Vertrauen innerhalb des Teams. Und selbstverständlich darf dabei auch gelacht werden, denn gemeinsames Lachen – der Humor einer Gruppe – verbindet.
Mit einer Reihe interaktiver Aufgaben an diversen Posten werden vielfältige Aspekte aus dem Arbeits-Alltag gefördert: Hier geht es um Kommunikation und um Führungsverhalten, aber auch um das Bilden von gegenseitigem Vertrauen innerhalb des Teams. Und selbstverständlich darf dabei auch gelacht werden, denn gemeinsames Lachen – der Humor einer Gruppe – verbindet.
Mit einer Reihe interaktiver Aufgaben an diversen Posten werden vielfältige Aspekte aus dem Arbeits-Alltag gefördert: Hier geht es um Kommunikation und um Führungsverhalten, aber auch um das Bilden von gegenseitigem Vertrauen innerhalb des Teams. Und selbstverständlich darf dabei auch gelacht werden, denn gemeinsames Lachen – der Humor einer Gruppe – verbindet.
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Eveline Zimmermann

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