Firmenevents, die Begeisterung wecken: Ideen für starke Teams

Firmenevents sind der Schlüssel zu einer starken Unternehmenskultur. Teambuilding-Aktivitäten wie Outdoor-Abenteuer und kreative Workshops fördern die Zusammenarbeit. Retreats und Seminare bieten Raum für strategische Planung und persönliche Weiterentwicklung. Sportliche Wettbewerbe, Quiz und Trivia stärken den Teamgeist und die geistigen Fähigkeiten der Mitarbeiter.

Incentive-Reisen belohnen herausragende Leistungen mit luxuriösen Erlebnissen. Kulturelle Veranstaltungen und Kochkurse schaffen inspirierende Atmosphären und kulinarische Gemeinschaftserlebnisse. Outdoor-Aktivitäten, Themenpartys und Gala-Abende sorgen für Abwechslung und festliche Stimmung. Gesundheits- und Wellnessaktivitäten fördern das Wohlbefinden.

Technologie- und Innovationsveranstaltungen bieten Einblicke in die Zukunft, während soziale Verantwortung und Teamengagement durch Freiwilligenarbeit und gemeinnützige Projekte eine positive Wirkung in der Gemeinschaft entfalten. Jedes dieser Events ist ein Baustein für eine starke Unternehmenskultur und motivierte Teams.

Ich biete Ihnen einen spannenden Workshop in der freien Natur oder in einem idyllischen Waldhäuschen. Die Workshops in meiner Naturwerkstatt helfen, Grenzen zu sprengen und aus der Komfortzone zu kommen - nachhaltig und wissenschaftlich fundiert.
  • 4—50
  • Pauschal Preis ab 800.—
  • Emmental
Wir bauen gemeinsam eine Brücke. Das Sommererlebnis für Ihr Team! Wir planen, konstruieren, erkennen Stärken, haben ein Ziel vor Augen, sind ein Team, wir erwarten nicht - wir nutzen alle Qualitäten, erleben Wege zum Projekt, gemeinsam. Ideal in Kombination mit einem feinen Apero oder Essen auf der Western Ranch, im Erlebnisgastronomie Tipi, auf der Alp, im Bergrestaurant oder Outdoorküche. Wir haben die perfekte Ergänzung dazu.
  • 10—100
  • ab 90.— p.P.
  • Schweiz
Die genaue Todesursache ist noch nicht klar und Kommissar Gübeli steht vor einem Rätsel. Im Rahmen eines einfachen 3-Gang Krimi Dinner lösen die Amateur-Ermittler mit dem Kommissaren den Fall auf und finden den Mörder aus den eigenen Reihen. Die Spannung beginnt bereits im Vorfeld, wenn acht Personen aus der Gruppe eine Rolle erhalten und sich so auf ihren Charakter vorbereiten können. Was ist passiert? Wer hat ein Motiv?
  • 10—80
  • ab 145.— p.P.
  • Schweiz
Beim Kochen bleibt die Zeit stehen. Man taucht in eine andere Dimension ein. Und nicht nur das: Mit den Resultaten kann man andere begeistern – sofern man über ein gewisses Know-how verfügt. Letzteres vermitteln wir Ihnen in unseren beliebten Kochkursen.
  • 4—20
  • ab 140.— p.P.
  • Seeland
Bewegen Sie sich mit Ihrem Team frei durch eine vollkommen virtuelle Welt, die dank ihren 4D-Effekten verblüffend real scheint. Das ultimative Virtual Reality Erlebnis für Sie und Ihr Team. Seien Sie die Hauptfigur in einer virtuellen Welt und lösen Sie spannende Rätsel.
  • 2—50
  • ab 40.— p.P.
  • Zürich
Eine alte Brauerei direkt an der Aare in Bern mit einem Industrie Charm. Direkt unter dem Lorraineviadukt, direkt an der Aare mitten in der Hauptstadt und trotzdem in einer anderen Welt. Hier bieten wir Ihnen ein ungewöhnliches Fest mit kulinarischen Leckerbissen von der Feuerküche. Dazu stehen uns unterschiedliche Feuer und Räucherstelle zur Verfügung. Je nach Wunsch kochen Sie aktiv mit oder lassen sich von uns bekochen. Gang für Gang, Sommer und Winter, drinnen oder draussen.
  • 20—300
  • ab 90.— p.P.
  • Bern
The spectacle starts as a seemingly idyllic dinner until the mood of the evening changes and certain events lead to a gruesome murder. Be part of the story and immerse yourself into the crime case, while you enjoy a delicious meal with your colleagues, friends or family. The murder mystery is not only a thrilling tale of lies and intrigues but is also served with a generous dose of wit.
  • 20—999
  • ab 55.— p.P.
  • Schweiz
Die Teilnehmenden bauen in Kleingruppen eine Seifenkiste (Mechanikbausatz und Kreativ-Carrosseriebau). Anschliessend messen sich die Teamkollegen während eines Seifenkistenrennens.
  • 10—80
  • Pauschal Preis ab 2100.—
  • Schweiz
Die Flosse werden als Einzelteile am Hafen von Weesen bereitgestellt. Die Teams erhalten den Auftrag aus diesen Teilen ein stabiles und funktionierendes Floss zu bauen welches den höchsten Sicherheitsansprüchen genügt. Gemeinsam müssen die Teilnehmer herausfinden – welche Knoten angewendet werden müssen, damit das Floss auch den Anforderungen entspricht und bis zum Ende der Flossfahrt durchhält.
  • 15—150
  • ab 115.— p.P.
  • Ostschweiz
Vergnügen Sie sich mit Ihrem Team wetterunabhängig indoor bei allerlei lustigen Aktivitäten und geniessen Sie das anschliessende Essen nach Wahl. Bei der Team-Challenge erleben Sie Spass im Team und geniessen danach einen Schmaus vom Grill oder ein Pizzaplausch. Während Ihr Essen zubereitet wird, messen Sie sich in Kleingruppen mit Ihren Kollegen. Der Mehrkampf mit acht lustigen Disziplinen richtet sich explizit an Jung und Alt. Vorkenntnisse werden keine benötigt, der Spass und die Stärkung des Teamgeists stehen im Vordergrund.
  • 10—100
  • ab 89.— p.P.
  • Bern
Wir zeigen Ihnen alles, was Sie über die Zubereitung von perfekten Grilladen wissen müssen. Von der Vorbereitung bis zum Service. Die richtige Weinempfehlung darf dabei natürlich auch nicht fehlen. Grill-Tipps und Tricks für Jedermann vom Profi, alles inklusive. Selbstverständlich kommen bei uns auch Vegetarier nicht zu kurz. Die Grillkurse finden im einzigartigen Weinkeller oder bei grösseren Gruppen auf unserer gedeckten Terrasse statt.
  • 30—80
  • ab 160.— p.P.
  • Zürich

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Eveline Zimmermann

Team Mein Ausflug
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1. Die Bedeutung von Firmenevents für die Mitarbeiterbindung:

Firmenevents dienen nicht nur als Gelegenheit zur Entspannung und Unterhaltung, sondern haben auch einen tieferen Einfluss auf die Mitarbeiterbindung. Durch die Schaffung einer positiven und gemeinschaftlichen Atmosphäre können Unternehmen das Engagement und die Loyalität ihrer Mitarbeiter stärken. Mitarbeiter, die sich mit ihrem Unternehmen verbunden fühlen, sind motivierter und neigen eher dazu, länger im Unternehmen zu bleiben. In diesem Kontext können Firmenevents als effektives Instrument zur Förderung einer starken Unternehmenskultur und zur Steigerung der Mitarbeiterbindung betrachtet werden.

2. Kreative Ideen für Teambuilding-Aktivitäten:

Teambuilding-Aktivitäten sind essenziell, um das Zusammengehörigkeitsgefühl innerhalb eines Teams zu stärken. Von Outdoor-Abenteuern bis zu kreativen Workshops gibt es zahlreiche innovative Möglichkeiten, Teams zu fördern. Solche Aktivitäten fördern nicht nur die Teamarbeit, sondern tragen auch dazu bei, die individuellen Stärken der Mitarbeiter zu erkennen und zu nutzen. Kreative Teambuilding-Ideen können somit einen erheblichen Beitrag zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Unternehmens leisten.

3. Die Auswahl der perfekten Location:

Die Wahl der richtigen Location ist entscheidend für den Erfolg eines Firmenevents. Die Atmosphäre, die Erreichbarkeit und die Ausstattung spielen dabei eine zentrale Rolle. Eine sorgfältige Planung und Überlegung zur Zielgruppe und den Veranstaltungszielen sind unerlässlich. Eine gut gewählte Location schafft nicht nur eine angenehme Umgebung, sondern kann auch das Gesamterlebnis der Teilnehmer positiv beeinflussen und zur Schaffung von bleibenden Erinnerungen beitragen.

4. Nachhaltigkeit in der Eventplanung:

Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Trend, sondern eine ethische Verantwortung, der sich Unternehmen zunehmend stellen. In der Eventplanung können nachhaltige Praktiken durch die Reduzierung von Abfall, den Einsatz umweltfreundlicher Materialien und die Auswahl nachhaltiger Lieferanten umgesetzt werden. Nachhaltige Firmenevents sind nicht nur umweltfreundlich, sondern senden auch eine positive Botschaft an Teilnehmer und Stakeholder über das Engagement des Unternehmens für soziale und ökologische Verantwortung.

5. Virtuelle oder hybride Firmenveranstaltungen:

Die Digitalisierung hat die Art und Weise, wie wir Veranstaltungen durchführen, grundlegend verändert. Virtuelle oder hybride Firmenveranstaltungen ermöglichen es Unternehmen, Teilnehmer weltweit zu erreichen und gleichzeitig die Flexibilität von Online-Formaten zu nutzen. Diese Formate bieten nicht nur Kostenersparnisse, sondern ermöglichen es Unternehmen auch, sich an sich verändernde Umstände anzupassen, wie wir es in jüngster Zeit gesehen haben.

6. Innovative Technologien in der Eventbranche:

Die Integration innovativer Technologien kann Firmenevents auf ein neues Niveau heben. Von interaktiven Präsentationen über Augmented Reality bis hin zu Virtual Reality bieten moderne Technologien ein breites Spektrum an Möglichkeiten. Unternehmen, die diese Technologien geschickt einsetzen, können nicht nur die Aufmerksamkeit der Teilnehmer auf sich ziehen, sondern auch ein beeindruckendes und interaktives Eventerlebnis schaffen.

7. Erfolgreiche Beispiele für Themen- und Motto-Events:

Themen- und Motto-Events verleihen Firmenveranstaltungen eine besondere Note. Indem sie eine einheitliche Botschaft oder ein spezifisches Konzept integrieren, schaffen Unternehmen eine einzigartige Atmosphäre. Erfolgreiche Beispiele zeigen, wie kreative Themen die Teilnehmer einbinden und das Event zu einem unvergesslichen Erlebnis machen können, das die Markenidentität stärkt und für Gesprächsstoff sorgt.

8. Die Rolle von Kunst und Kultur in Firmenveranstaltungen:

Kunst und Kultur können eine inspirierende Dimension zu Firmenevents hinzufügen. Von Kunstausstellungen bis zu kulturellen Performances bieten künstlerische Elemente eine ansprechende Möglichkeit, das kreative Potenzial des Unternehmens zu präsentieren. Diese kulturellen Aspekte schaffen nicht nur eine einzigartige Atmosphäre, sondern können auch dazu beitragen, die Vielfalt und Kreativität im Unternehmen zu betonen.

9. Erfahrungen und Lehren aus bekannten Firmenjubiläen:

Firmenjubiläen bieten eine hervorragende Gelegenheit, Erfolge zu feiern und gleichzeitig auf die Meilensteine der Unternehmensgeschichte zurückzublicken. Erfolgreiche Beispiele zeigen, wie Unternehmen durch kreative Jubiläumsfeiern nicht nur ihre Erfolgsgeschichte teilen, sondern auch das Engagement der Mitarbeiter stärken und das positive Image des Unternehmens bei Kunden und Stakeholdern festigen können.


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