Teamentwicklung Teamevent

Starke Teams sind zu Höchstleistungen fähig. Es sind die engagierten Mitarbeitenden, die eingespielten Teams, die im wirtschaftlichen Alltag über Sein oder Nichtsein, über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Wir tragen dieser Tatsache Rechnung und verschaffen Ihren Teams auf einzigartige Weise das erforderliche Rüstzeug zu einer ausgeprägten Teamfähigkeit und Ihrem Unternehmen den notwendigen Vorsprung.

Teamspirit entfachen

• Durch theoretische Grundlagen (Referate, Plenums- und Gruppenarbeiten).
• Durch konkrete Teamarbeit (erlebnispädagogisch) auf der Outdoortrainingsanlage oder von ihr losgelöst an jedem anderen Standort: durch die gemeinsame Erreichung ehrgeiziger Ziele wird ein nachhaltig wirkender Transfer in den Berufsalltag gewährleistet.
• Durch Reflexion bzw. Besprechung der gemachten Erfahrungen im Dialog mit Experten und Coaches.

Outdoor Anlage

Outdoor-Trainingsanlage

Ganzheitliche Entwicklung erlebt - eingebettet in die hügelige Landschaft des Emmentals betreiben wir auf rund 25 Hektare (250'000m2) eine der grössten Outdoor-Trainingsanlagen Europas. Sie bietet Einsatzmöglichkeiten für Führungs- Team- und Organisationsentwicklung.

Diese fest installierte Anlage besteht aus sowohl einfachen als auch spektakulären Übungen in der freien Natur. Sie vermitteln den Teilnehmenden authentische soziale, intellektuelle, physische und emotionale Erfahrungen.

Organisationsentwicklung/ Change Management

Firmenleitungen stehen vor der täglichen Herausforderung, die Zukunft ihres Unternehmens mit ihren Mitarbeitenden zu gestalten. Die Veränderungen in Organisationen lösen Verunsicherung aus. Das Prozessdesign der geplanten Veränderung, sowie die konkrete Umsetzung werden zu zentralen Erfolgsfaktoren.

Auf der Metaebene erfassen wir die Situation ganzheitlich. Wir begleiten Organisationen und Organisationseinheiten in ihrem Veränderungsprozessen, so dass Innovationen denkbar, Kreativität erfahrbar und nachhaltige Entwicklungen möglich sind. Wir begleiten Kulturwandel-Prozesse und stärken Führungskräften in der Methodik des Change Management.