Teamtag – Coaching mit Segeln

Sie arbeiten mit unserem erfahrenen Coach an Land und auf Wasser in Themen welche in Ihrer Firma und Teamsituation gerade aktuell sind – und können dies anschliessend in den Berufsalltag transferieren. Lernen Sie auf der Segelyacht, wie Sie durch wirkungsvolle Zusammenarbeit zur gemeinsamen Spitzenleistung finden.

Teamentwicklung auf dem Zürichsee

Die Kombination von Coaching und Segeln ermöglicht Lernen auf verschiedenen Ebenen. Durch einen fachlichen Input werden die Teilnehmenden sensibilisiert, eigene Denk- und Verhaltensmuster zu erkennen und ihre Wahrnehmungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit zu erweitern. Beim anschliessenden Segeln schwingt das im Coaching Erlernte mit. Damit verfestigt sich Neues und kann nachhaltig in den geschäftlichen Alltag mitgenommen werden.

Führungsqualitäten stärken, Arbeitsprozesse optimieren
Von neuen Teams wird erwartet, dass sie möglichst schnell ein hohes Arbeitsniveau erreichen. Schliesslich hängt davon unmittelbar der wirtschaftliche Erfolg des Unternehmens ab. Genau dort setzt Teamentwicklung an: Die Teammitglieder erweitern gemeinsam ihre Wahrnehmungs -,Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit.

Segeln, die besondere Teamsituation
Segeln ist Teamleistung par excellence. Immer wieder treten herausfordernde Situationen auf, die nur gemeistert werden, wenn das Team sie zielorientiert angeht und die einzelnen Einsätze aufeinander abstimmt. Hinzu kommt ein anderes Erleben von Zeit und Zeitdruck, denn beim Segeln ist die Natur der Taktgeber. Segeln im Team bildet damit auf engem Raum und in kurzer Zeit alle bedeutenden Prozesse ab, die das Arbeiten in einer Gruppe ausmachen. Ziele werden festgelegt und Rollen definiert, der Kurs muss bestimmt und die Führung organisiert werden. Im Mittelpunkt steht die klare Kommunikation.

Gemeinsam zum Teamerfolg
Beim Arbeiten auf dem Schiff wird schnell klar: Die Lern- und Arbeitsziele können nur gemeinsam erreicht werden. Unter den hohen Anforderungen treten persönliche Stärken und Schwächen klarer zutage und lassen sich wirkungsvoller bearbeiten. Aufmerksamkeit sich selbst und anderen gegenüber ist dabei der erste Schritt. Persönliche Souveränität und gemeinsames, reflektiertes Handeln ist der zweite Schritt zum Teamerfolg.

Teamtraining auf einem Segelschiff:

verbessert die Zusammenarbeit im Team,
optimiert die soziale Kompetenz der Teammitglieder
schafft effektivere Kommunikation und Kooperation
erschliesst neue Energien bei den Mitarbeitern
ist als Gemeinschaftserlebnis stark motivierend

Ihre Skipper und Managementtrainer
Die Skipper und Trainer, die Sie und Ihr Team auf der Segelyacht begleiten und betreuen, sind Profis und selbst ein eingespieltes Team. Sie vermitteln Führungsgrundsätze, indem sie:

Einsicht in Zusammenhänge geben
Vertrauen in die Fähigkeiten der Crew setzen
situationsorientiert führen
Leistung fordern und anerkennen
Ruhe in schwierigen Situationen bewahren

Die Teamtrainer sind wissenschaftlich ausgebildet, haben didaktisches und seglerisches Knowhow und können Gruppenprozesse steuern. Die Skipper sind mit Teamprozessen vertraut und verfügen über fundierte Segelerfahrung.

Möglicher Tagesablauf

Der Tag beginnt mit Kaffee und Gipfeli im Seminarhotel am See. Nach dem interaktiven Teamentwicklungsworkshop geniessen Sie einen 3 Gang Busineslunch und stärken sich für den Nachmittag auf der Segelyacht. Abhängig von der Personenzahl sind mehrere Yachten im Einsatz. Im Team versuchen Sie die erteilten Aufgaben bestmöglich umzusetzen und versuchen sich als gute Segler und Navigatoren! Je nach Zeitraum, Witterung, Programm und Gruppe gibt es unterschiedliche Ziele und Aufgaben zu bewältigen (Regatta, Postenlauf etc. ). Wieder an Land reflektieren Sie gemeinsam das Erlebte, damit Sie die gewonnenen Erkenntnisse in den Alltag mitnehmen können. Der Tag endet mit einem kleinen Apero.